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人力資源部總監(jiān) 新發(fā)布 急招 反饋快 15k-25k

秀洲區(qū) 五年以上 本科 1人

人力資源部總監(jiān) 新發(fā)布 急招 反饋快 15k-25k

秀洲區(qū) 五年以上 本科 1人

該職位已暫停招聘

職位描述

        崗位職責(zé)
        組織發(fā)展與戰(zhàn)略落地: 診斷組織現(xiàn)狀,搭建并優(yōu)化與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相匹配的組織架構(gòu)、職位體系與人才發(fā)展通道,推動企業(yè)文化建設(shè)。
        人才供應(yīng)鏈打造: 建立高效招聘體系,解決餐飲行業(yè)核心痛點(diǎn),確保門店員工、儲備店長及關(guān)鍵管理崗位的穩(wěn)定供給,主導(dǎo)核心人才梯隊(duì)建設(shè)。
        績效與激勵(lì)體系: 設(shè)計(jì)以門店經(jīng)營數(shù)據(jù)為導(dǎo)向的績效管理體系,將激勵(lì)與門店毛利、客戶滿意度等核心指標(biāo)強(qiáng)關(guān)聯(lián),規(guī)劃具行業(yè)競爭力的薪酬福利方案。
        培訓(xùn)與人才發(fā)展: 構(gòu)建覆蓋“服務(wù)員-店長”的全鏈條培訓(xùn)體系,關(guān)注關(guān)鍵崗位培養(yǎng)路徑,縮短成才周期,打造內(nèi)部講師隊(duì)伍以沉淀組織知識。
        員工關(guān)系與風(fēng)險(xiǎn)防控: 建立和諧員工關(guān)系,提升滿意度以降低流失率,完善勞動風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)體系,妥善處理各類勞務(wù)糾紛。
        
        任職要求
        經(jīng)驗(yàn)背景:
        本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,人力資源管理、或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
        5年以上人力資源全面管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在連鎖餐飲、零售或快消行業(yè),具備多門店管理模式下的HR實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
        擁有從0到1搭建或徹底重塑人力資源體系的成功案例者優(yōu)先。
        專業(yè)能力:
        業(yè)務(wù)洞察力: 深刻理解餐飲業(yè)務(wù)邏輯與盈利模式,能基于業(yè)務(wù)痛點(diǎn)提供HR解決方案。
        體系搭建能力: 精通招聘、績效、培訓(xùn)等核心模塊的系統(tǒng)化建設(shè)。
        數(shù)據(jù)驅(qū)動: 善于通過人效、流失率等數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、驅(qū)動決策。
        領(lǐng)導(dǎo)與影響力: 具備強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力,能影響業(yè)務(wù)管理層,推動組織變革。

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工作地址

嘉興市南湖區(qū)智慧產(chǎn)業(yè)園A座6樓 復(fù)制

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公司介紹

        吳越獵頭——深耕嘉興,精準(zhǔn)鏈接長三角的卓越人才尋訪專家
        【關(guān)于我們】
        吳越獵頭是嘉興人才網(wǎng)戰(zhàn)略自營的高端獵頭品牌,植根于嘉興深厚的經(jīng)濟(jì)沃土,依托嘉興人才網(wǎng)二十年積累的龐大人才數(shù)據(jù)庫和卓越的品牌公信力,我們致力于為長三角地區(qū)的優(yōu)秀企業(yè)與頂尖人才提供精準(zhǔn)、高效、保密的高端人才尋訪與配置服務(wù)。
        【核心優(yōu)勢】
        · 平臺賦能,資源深厚:我們背靠嘉興人才網(wǎng),擁有超過百萬級的本地化人才簡歷庫和龐大的行業(yè)人才動態(tài)數(shù)據(jù),能快速、精準(zhǔn)地觸達(dá)目標(biāo)候選人,這是傳統(tǒng)獵頭無法比擬的獨(dú)家優(yōu)勢。
        · 本地洞察,精準(zhǔn)匹配:我們深諳嘉興及長三角地區(qū)的產(chǎn)業(yè)布局、企業(yè)生態(tài)和文化特質(zhì)。對本地重點(diǎn)行業(yè)如高端裝備制造、新材料、新能源、電子信息、生命健康等有著深刻的理解,能真正讀懂企業(yè)需求,實(shí)現(xiàn)人才與崗位、文化與價(jià)值觀的雙向精準(zhǔn)匹配。
        · 專業(yè)團(tuán)隊(duì),全流程服務(wù):我們的顧問團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,兼具人力資源專業(yè)知識和行業(yè)洞察力。從深入分析職位需求、繪制人才地圖、精準(zhǔn)尋訪、面試評估、背景調(diào)查到offer談判及入職跟進(jìn),我們提供全流程的精細(xì)化服務(wù),確保交付質(zhì)量與候選人穩(wěn)定性。
        · 恪守承諾,極致保密:我們視信譽(yù)為生命,嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)范,對所有委托崗位及候選人信息實(shí)行最高級別的保密制度,保障企業(yè)與人才雙方的權(quán)益和隱私。
        【我們的服務(wù)】
        我們專注于為嘉興及長三角地區(qū)的上市公司、大型國企、快速成長的科技型中小企業(yè)以及各行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),提供中高層管理崗位、核心技術(shù)崗位及關(guān)鍵稀缺崗位的人才獵聘服務(wù)。
        【使命與愿景】
        我們的使命是“匯聚吳越英才,助力企業(yè)卓越”。我們愿以專業(yè)的服務(wù),成為企業(yè)可持續(xù)增長道路上最值得信賴的人才戰(zhàn)略合作伙伴,同時(shí)成為精英人才實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想的堅(jiān)實(shí)橋梁。
        
        選擇吳越獵頭,即是選擇了一份精準(zhǔn)、高效與安心。

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