人事行政專員/主管 新發(fā)布 急招 反饋快 5k-8k
秀洲區(qū) 二年以上 大專 1人
職位描述
1、負責日??记?、餐費充值、停車費、水電費、物業(yè)費及房租、快遞費、綠植等報表的編制及付款。
2、負責員工入職、轉正、離職、異動等人事異動手續(xù)的協(xié)助辦理。
3、負責辦公用品、員工福利的采購及結算付款。
4、負責公司各級會議的協(xié)調(diào)及會議室申請的審批。
5、負責車輛檢查管理、報表復核等;
6、負責年度辦公用品費用、快遞費用等分析,并郵件反饋;
7、負責與下屬工廠的內(nèi)部結算及水電表抄表、核對;用餐IC卡充值、考勤報表的制作、月刊、考勤及日志排名PPT的更新等
8、負責中茶室、茶水室、衛(wèi)生間等日常衛(wèi)生的檢查,中午值班的安排及檢查等;
9、負責公司簽證的辦理,對外事務的協(xié)助,各快遞公司的聯(lián)系、日常對外通訊錄、名片的更新等。
10、負責各部門費用報表及銷售及利潤排名表的制作;人事報表的更新;公司證件及員工檔案等的保存等;
11、績效考核及工資的制作、匯總、工資條的發(fā)放;
12、制度和流程的更新、員工手冊及績效考核方案的更新,日常行文、受控文件、紅頭文件的出具等。
13、其他上級領導交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源,行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。
2、做事認真、細心和耐心,應變能力強;
3、善于溝通,可塑性強,積極上進。
三、工作時間:8:30-17:30,雙休 ??缮暾堝e峰上下班。
{{hr.name}} 在線 {{hr.onlineDateStr}}活躍
{{hr.post}} · {{hr.companyName}}
競爭力分析
求職過程中如果遇到招聘用戶做出任何損害求職者合法權益的違法違規(guī)行為的,包括但不限于:違規(guī)收費、信息不實、以招聘名義的培訓收費、微信營銷、誘導刷單等行為的,請點擊立即舉報。請您注意保護人身及財產(chǎn)安全,并保留證據(jù),維護自己的合法權益。
公司介紹
真誠邀請有識之士加入我們的團隊,共同開拓美好的未來。
一經(jīng)錄用,您可以享受:
★崇尚結果價值交換的薪酬體系,提供創(chuàng)造自身價值的平臺;
★社會保險和住房公積金;
★交通費補貼、高溫補貼;
★免費工作餐、下午茶、節(jié)日福利、生日賀禮、年度體檢等;
★周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假;
★持續(xù)完善的培訓體系;
★團隊建設、企業(yè)文化。
職位優(yōu)選
溝通/投遞
精準高效
掃碼下載
m.573job.com
微信掃碼關注
微信掃一掃

