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        一、崗位職責(zé)
        1. 日常起居管理：負(fù)責(zé)居住/辦公區(qū)域整體生活統(tǒng)籌，包含環(huán)境衛(wèi)生巡檢、物資整理收納、起居作息協(xié)調(diào)、日常起居配套服務(wù)，保障環(huán)境整潔、有序、舒適。
        2. 物資資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)生活用品、食材、耗材等物資的采購、登記、盤點(diǎn)、保管及領(lǐng)用管理，把控物資品質(zhì)，杜絕浪費(fèi)，定期核對(duì)賬目，做到賬物清晰。
        3. 膳食餐飲統(tǒng)籌：根據(jù)健康飲食原則，搭配日常餐食、茶點(diǎn)、水果，按需準(zhǔn)備接待餐飲，把控食材新鮮度、餐食衛(wèi)生及口感，做好餐具清潔消毒及后廚衛(wèi)生整理。
        4. 日常事務(wù)統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)日常預(yù)約、行程提醒、訪客接待、會(huì)務(wù)后勤、生活用品維護(hù)報(bào)修等瑣事處理，高效協(xié)調(diào)各類生活事務(wù)，保障日常運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。
        5. 精細(xì)化服務(wù)保障：關(guān)注服務(wù)細(xì)節(jié)，根據(jù)日常需求優(yōu)化服務(wù)流程，及時(shí)處理生活服務(wù)中的各類問題，主動(dòng)預(yù)判需求，提供貼心、細(xì)致的定制化生活服務(wù)。
        6. 衛(wèi)生消殺維護(hù)：定期對(duì)公共區(qū)域、生活區(qū)域進(jìn)行清潔、通風(fēng)、消殺，維護(hù)生活設(shè)施完好，營造干凈、安全、健康的生活環(huán)境。
        二、任職要求
        1. 年齡40-50歲，身體健康、形象整潔大方，無不良嗜好，無傳染病及重大疾病，持有健康證優(yōu)先。
        2. 1年及以上高端家政、別墅管家、企業(yè)后勤、星級(jí)酒店服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生活統(tǒng)籌、膳食搭配、收納整理、商務(wù)接待等相關(guān)工作。
        3. 人品正直、踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心有條理，執(zhí)行力高，具備良好的時(shí)間管理和統(tǒng)籌能力，能夠高效處理多項(xiàng)日常事務(wù)。
        4. 懂基礎(chǔ)營養(yǎng)膳食搭配、衣物洗護(hù)、家居收納、簡單家務(wù)精細(xì)化打理，具備基礎(chǔ)辦公設(shè)備、生活設(shè)施使用及簡單故障排查能力。
        5. 溝通能力良好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，待人溫和有禮，嚴(yán)守工作保密原則，服從工作安排，主動(dòng)積極、抗壓能力良好。
        6. 有高端家庭、企業(yè)總部、會(huì)所管家經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練駕駛、擅長家常菜及精致簡餐制作者優(yōu)先。
        三、薪資福利
        1. 薪資待遇：月薪4000-5000元，根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)及能力面議，能力優(yōu)異者薪資可上浮。
        2. 基礎(chǔ)福利：月休4天，法定節(jié)假日調(diào)休，享有帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢。
        3. 配套保障：提供食宿、生活用品、工作服，工作環(huán)境舒適穩(wěn)定，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松。
        4. 成長福利：提供專業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)能力提升指導(dǎo)，穩(wěn)定長期崗位，晉升通道清晰。
        5. 額外福利：定期團(tuán)建、績效獎(jiǎng)勵(lì)、年終福利、節(jié)假日慰問等。
        四、應(yīng)聘方式
        1.有意者可直接投遞個(gè)人簡歷，備注：生活管家 + 姓名。
        2.聯(lián)系電話：朱經(jīng)理15888338029
        3.工作時(shí)間：周一至周五 08:30–17:30
        溫馨提示：本公司為直招，不收取任何押金、培訓(xùn)費(fèi)、中介費(fèi)，求職謹(jǐn)防詐騙！
        

        綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司于1995年3月成立，隸屬于綠城控股集團(tuán)，注冊(cè)資金5000萬元，具有國家一級(jí)資質(zhì)，是一家集物業(yè)服務(wù)、房產(chǎn)租賃、房地產(chǎn)咨詢、酒店管理、養(yǎng)老服務(wù)、安保服務(wù)、景觀設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝飾、文化創(chuàng)意、通訊科技、職業(yè)培訓(xùn)等專業(yè)服務(wù)為一體的大型綜合性物業(yè)服務(wù)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益多方多贏。公司是中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)、浙江省房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、杭州市物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長單位，董事長李海榮女士均擔(dān)任協(xié)會(huì)副會(huì)長。
        綠城服務(wù)目前設(shè)置行政管理、運(yùn)營管理、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)發(fā)展及智慧園區(qū)服務(wù)5個(gè)管理中心，設(shè)立物業(yè)類分子公司與合作公司30家、專業(yè)公司19家、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1所。公司實(shí)施“立足杭州、面向浙江、走向全國”的發(fā)展戰(zhàn)略，在不斷鞏固浙江省內(nèi)物業(yè)服務(wù)行業(yè)領(lǐng)先地位的同時(shí)，積極提升在江蘇、安徽、江西、山東、上海、海南、河北、北京、天津、內(nèi)蒙古、湖北、湖南、河南、遼寧、重慶、新疆等省市、自治區(qū)的行業(yè)地位，并進(jìn)一步拓展長三角、環(huán)渤海等區(qū)域市場。目前公司已服務(wù)全國140余個(gè)城市，接管的物業(yè)類型涵蓋市政公建項(xiàng)目、城市綜合體、商務(wù)寫字樓、別墅、公寓、學(xué)校、足球基地和高科技產(chǎn)業(yè)園等。
        綠城服務(wù)有全委接管、代管服務(wù)和咨詢服務(wù)三種合作模式。對(duì)高端住宅、城市綜合體、市政公建等直接提供“全委服務(wù)”；對(duì)認(rèn)同綠城企業(yè)文化