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        一、任職要求：
        1、歡迎2025屆畢業(yè)生、2026屆實(shí)習(xí)生；
        2、熱情開朗，善于與人溝通；
        3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境；
        4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)；
        5、不限經(jīng)驗(yàn)，若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳（肯德基、必勝客、星巴克、麥當(dāng)勞、沃爾瑪、樂購(gòu)等零售或連鎖超市）
        二、工作內(nèi)容與晉升發(fā)展
        樓面經(jīng)理——副經(jīng)理——資深副經(jīng)理——餐廳經(jīng)理——更高職級(jí)；副經(jīng)理及以上職級(jí)內(nèi)部晉升，無空降。
        1、樓面經(jīng)理：前2-3周餐廳工作站輪崗學(xué)習(xí)，完成后開始學(xué)習(xí)值班管理，主要是餐廳現(xiàn)場(chǎng)的人員管理、貨量管理、產(chǎn)品管理、顧客服務(wù)，簡(jiǎn)單客訴解決等2周左右完成訓(xùn)練后進(jìn)行獨(dú)立的餐廳現(xiàn)場(chǎng)值班管理工作，當(dāng)有機(jī)會(huì)晉升前會(huì)再學(xué)習(xí)訂貨。
        2、副經(jīng)理：人員排班、新產(chǎn)品營(yíng)銷、品質(zhì)管理等。
        3、資深副經(jīng)理：財(cái)務(wù)管理，人力資源管理，培訓(xùn)輔導(dǎo)。
        4、餐廳經(jīng)理：全權(quán)經(jīng)營(yíng)一家餐廳，以及公關(guān)品牌和商圈等方面管理。
        三、薪資福利與作息
        1、樓面經(jīng)理階段：小時(shí)薪資+早晚班補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼+超工時(shí)激勵(lì)+管理津貼+季度獎(jiǎng)金；薪資及季度獎(jiǎng)金均隨職級(jí)升高而不斷提高；
        2、五險(xiǎn)一金：工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；住房公積金；
        3、帶薪年假5天起，最高20天，還有帶薪婚假/產(chǎn)假/護(hù)理假/病假/喪假等假期；
        4、倒班輪休制，排班靈活，視餐廳營(yíng)業(yè)時(shí)間而定，月工時(shí)185~202小時(shí)，每日工作時(shí)間8-9小時(shí)左右。
        晉升到餐廳經(jīng)理還可享受以下福利：
        滿一年，且績(jī)效達(dá)標(biāo)的餐廳經(jīng)理都會(huì)被授予價(jià)值2000美金的YUMC限制性股票，成為公司的股東；
        滿兩年，可享受 “全家福健康關(guān)懷計(jì)劃”，為家人的健康保駕護(hù)航；
        滿三年，則享受“補(bǔ)充購(gòu)房福利計(jì)劃”，包括免息貸款和房息補(bǔ)貼，以此幫助他們?cè)诠ぷ鞯刭?gòu)買住房和改善居住條件；
        滿五年，被授予價(jià)值3000美金的限制性股票。

         百勝中國(guó)控股有限公司是中國(guó)領(lǐng)先的餐飲公司，致力于全球最創(chuàng)新的餐飲先鋒。旗下品牌包括： 肯德基，必勝客，塔可貝爾，東方既白，小肥羊，黃記煌，。
         百勝中國(guó)于2016年11月1日獨(dú)立在紐約證券交易所上市，股票代碼為YUMC。截至到2019年12月底，百勝中國(guó)市值180億美元 ，在全球餐飲企業(yè)中排名第七位，美國(guó)財(cái)富500強(qiáng)排名第362位。自從1987年第一家餐廳開業(yè)以來，遍布全國(guó)1,300多座城市，經(jīng)營(yíng)著9,200家餐廳。在中國(guó)擁有45萬余名員工。
         杭州肯德基有限公司成立于1992年，歷經(jīng)20余年的發(fā)展，已在浙江省110個(gè)城市開設(shè)了640余家餐廳，培養(yǎng)了眾多餐飲業(yè)的管理人才。作為百勝的一分子，杭州肯德基也一直致力于發(fā)展和培訓(xùn)我們的員工，為員工建立職業(yè)規(guī)劃讓員工充分展示自己，發(fā)揮他們的潛力、才干和熱情。我們的使命就是給員工最恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)，幫助他們?cè)诤贾菘系禄呦蚵殬I(yè)生涯的成功。