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合眾人壽保險股份有限公司浙江分公司嘉興中心支公司招聘啟事

  • 即時招聘
  • 2026年01月15日
  • 450
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         合眾人壽保險股份有限公司是一家全國性的企業(yè),擁有類集團框架。
         合眾人壽保險股份有限公司浙江分公司嘉興中心支公司于2007年正式成立。自開業(yè)以來,嘉興中支秉承合眾人壽保險股份有限公司“合眾保險,理賠不難”的服務(wù)理念,堅持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、規(guī)范的管理、穩(wěn)健經(jīng)營的理念,創(chuàng)造了壽險機構(gòu)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象。2020年合眾人壽全國個險標保規(guī)模位于12位。嘉興中支個險新單標保規(guī)模在嘉興地區(qū)處于靠前位置,位于前9位。
         目前擁有外勤銷售精英600余人,開設(shè)嘉興本級、嘉興海寧、嘉興桐鄉(xiāng)三大營銷服務(wù)部。
         經(jīng)過幾年時間的穩(wěn)健發(fā)展,公司不斷自我發(fā)展、自我挑戰(zhàn),為其在行業(yè)內(nèi)外贏得了廣泛贊譽,也為公司未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
        
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5k-7k 嘉興市>>桐鄉(xiāng) 經(jīng)驗不限 本科 專業(yè)不限 全職 1

五險公積金周末雙休餐補帶薪年假定期體檢員工旅游高溫補貼節(jié)日福利績效獎金

        歡迎23年-26年畢業(yè)的有志者,行業(yè)小白優(yōu)先,與公司一起發(fā)展。
        
        職位描述:
        1、團隊培訓體系搭建與執(zhí)行
        2、業(yè)務(wù)督導與業(yè)績推動
        3、新人育成與留存管理
        4、合規(guī)風控與標準落地
        5、數(shù)據(jù)復盤與團隊建設(shè)
        
        
         職位要求:
         1、2023-2026年畢業(yè)全日制大學一本及以上學歷,專業(yè)不限,師范、金融類專業(yè)優(yōu)先;
         2、具備良好的語言表達能力、組織溝通和協(xié)調(diào)能力,有強烈的責任心以及較強的現(xiàn)場駕馭能力,有一定的親和力;
        
         福利待遇:
         以上招聘崗位均為正式編制、非銷售崗位,一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚
         1、法定的社會保障——五險一金;
         2、員工綜合保障計劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險;
         3、各項福利——年度體檢、高溫費、節(jié)假日福利等;
         4、各類休假——各種人性化假期;
         5、豐富多彩的工會活動——如工會旅游,體育文娛活動等;
         6、員工晉升空間大——公司重視干部培養(yǎng)。

培訓助理崗 投遞簡歷 立即溝通

5k-7k 嘉興市>>桐鄉(xiāng) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科 專業(yè)不限 全職 1

五險公積金周末雙休績效獎金餐補帶薪年假專業(yè)培訓定期體檢員工旅游高溫補貼節(jié)日福利

        職位描述:
         1、協(xié)助領(lǐng)導策劃、組織、實施、評估各類推動方案、活動方案;
         2、協(xié)助策劃、組織實施各類業(yè)務(wù)會議及活動;
         3、協(xié)助整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、編寫經(jīng)營分析及PPT報告;
         4、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
        
         職位要求:
         1、2023-2026年畢業(yè)全日制大學一本及以上學歷,專業(yè)不限,師范、金融類專業(yè)優(yōu)先;
         2、具備良好的語言表達能力、組織溝通和協(xié)調(diào)能力,有強烈的責任心以及較強的現(xiàn)場駕馭能力,有一定的親和力;
        
         福利待遇:
         以上招聘崗位均為正式編制、非銷售崗位,一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚
         1、法定的社會保障——五險一金;
         2、員工綜合保障計劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險;
         3、各項福利——年度體檢、高溫費、節(jié)假日福利等;
         4、各類休假——各種人性化假期;
         5、豐富多彩的工會活動——如工會旅游,體育文娛活動等;
         6、員工晉升空間大——公司重視干部培養(yǎng)。
        

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